广西正明公司举行部门例会暨优秀团队个人表彰会

发布时间：2019-03-20 点击量：1076次

3月18日，广西正明人力资源有限公司举行部门例会暨优秀团队个人表彰会，正明公司副总黄月明、运营总监周荣波及全体员工参加会议。

会议现场

会议围绕各部门主管进行上周工作总结及本周工作计划，人事部宣布2019年1月、2月荣获优秀团队及个人名单；运营总监周荣波对各部门的工作逐一点评和提出要求。

网络部进行工作总结

运营总监周荣波在会上讲话，今天各部门的总结非常不错，大家准备充足，听了大家的汇报，各部门的工作都很努力，都取得一定的成绩，我感到比较满意。但是，各部工作中也存不少问题，部门管理还要进一步规范，执行力还要进一步提高。各部门工作都是公司的重中之重，必须要重点部署、重点督导、重点推进，切实做到“三个到位”。

周总监总结各部门工作

1、责任要落实到位，部门主管要把任务细化分解到每一个承办工作人员身上，实行严格的责任制和奖惩措施，干好干不好不一样，完成完不成要有说法，大家要义无反顾、千方百计把工作做好。

2、协调配合要到位。公司各部门都要以大局为重，自觉把思想和行动统一到公司的整体决策上来，以实际行动支持公司发展。工作中，不要斤斤计较，不要计较个人得失，一切以公司发展为首要位置，决不允许消极应对、推诿扯皮。

3、督促检查要到位。人事部要加强监督检查工作，如日常钉钉打卡及工作总结、营销组朋友圈的发布情况等，要及时掌握各部门工作进展情况，对因工作不力拖后腿的部门进行经济处罚。

最后，我代表公司向获奖的优秀团队和个人表示祝贺！向为公司发展辛勤工作，做出贡献的全体员工表示衷心的感谢！希望全体人员再接再厉，努力工作，为公司发展做出更大的贡献。

1月资质部荣获优秀团队

2月网络部荣获优秀团队

1月、2月优秀员工

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